各科室：

　　为贯彻落实《烟草控制框架公约》、《“健康中国2030”规划纲要》以及《关于实施健康中国行动的意见》等有关要求，积极推进我院全面禁烟工作，根据张店区爱国卫生运动委员会办公室下发的《关于在张店区开展无烟医疗单位建设活动的通知》要求，结合我院实际，现调整医院控烟工作领导小组，将人员组成及有关事项通知如下：

　　一、控烟工作领导小组

　　组 长：张立新 叶大勇

　　副组长：李冬梅 李娟 鲁洪澜 许波

　　王海涛 张睿

　　成 员：各科室主任、护士长

　　控烟工作领导小组下设办公室，办公室设在后勤部，刘玉玲任办公室主任，邹子钢任办公室副主任。办公室主要负责控烟日常管理及督导工作。

　　二、淄博市妇幼保健院控烟工作领导小组职责

　　1、控烟工作领导小组负责组织、协调、监督检查无烟单位建设情况，并负责制定工作方案及日常具体工作安排。

　　2、贯彻落实上级主管部门的有关文件精神，下发医院控烟工作实施方案，在全院范围内形成浓厚的创建氛围。

　　3、协调、指导医院各部门、各科室开展创建活动。

　　4、督导各科室科主任、护士长负责引导科室职工严格按无烟单位要求落实，并进行有效的监督管理工作。

　　5、对无烟单位建设开展情况进行分析总结，不断完善工作实施方案和管理体系。

　　淄博市妇幼保健院

　　2022年8月22日

　　目录

　　1、淄博市妇幼保健院禁烟制度

　　2、淄博市妇幼保健院无烟单位管理规定

　　3、淄博市妇幼保健院控烟工作考核制度

　　4、淄博市妇幼保健院科室控烟工作考核标准

　　5、 淄博市妇幼保健院控烟监督员和巡查员设置情况及相应职责

　　6、淄博市妇幼保健院控烟培训制度

　　7、淄博市妇幼保健院控烟劝阻工作制度

　　淄博市妇幼保健院禁烟制度

　　为加强医院的环境卫生管理，培养全院职工和第三方工作人员的无烟环境打造意识，积极主动参与控烟活动，提供戒烟咨询和技术指导，特制定本制度：

　　1、成立控烟领导小组，制定医院控烟工作规划，配备控烟监督员和巡查员，明确职责。医院爱卫会负责检查落实各项控烟措施。各科室主任、护士长为科室戒烟工作责任人，负责督促做好本科室工作区域内的戒烟工作。

　　2、建立健全医院控烟考核制度，坚持正面引导、广泛发动、全员参与、重在实效的原则，形成无烟医院创建的有效机制。

　　3、统一规范无烟环境布置。开展院内无烟环境布置，统一张贴禁烟标识。要求场所入口处有醒目的禁烟标识，大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识，室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。

　　4、开展宣传活动，将无烟医院创建工作与无烟日主题活动相结合。利用多种传播媒介宣传我院控烟工作的具体内容，在院内采取多种形式，如：宣传栏、健康处方、讲座、院内多媒体等平台，多渠道、全方位的营造创建无烟医院的良好氛围，提高知晓率，促进无烟制度的顺利执行。

　　5、建立无烟环境监督管理机制。设有控烟监督员和巡查员，定期进行督导检查，不断强化控烟考核制度。

　　淄博市妇幼保健院无烟单位管理规定

　　1、全院职工有人人参与劝阻吸烟的责任和义务。每一位职工都有责任和义务对吸烟者进行规劝。

　　2、医务人员要对吸烟者提供劝阻和戒烟的指导，对吸烟的危害、戒烟的好处、戒烟的方法和技巧等要了解和掌握。

　　3、在内科设置戒烟门诊，配备戒烟医生及戒烟咨询电话。

　　4、医院入口处、门诊大厅、候诊区、病区、楼梯等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

　　5、每年结合世界无烟日主题等，开展多种形式的控烟宣传活动。

　　6、医院内禁止销售烟草制品，禁止摆放烟缸烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。

　　7、各科室主任、护士长为科室戒烟工作责任人，负责督促做好本科室工作区域内的戒烟工作。

　　8、控烟监督员负责各科室的控烟监督。设立控烟监督举报电话( 2951136)。

　　淄博市妇幼保健院控烟工作考核制度

　　1、控烟工作实行百分制考核，根据控烟考核标准执行。

　　2、各科室必须充分认识控烟工作的重要性，广泛开展控烟宣传工作，职工及病人知晓率达到100%。

　　3、控烟工作必须做到人尽其责，共同参与，科室主任、护士长积极带头。

　　4、控烟工作实行专项考核，纳入医院绩效考核，按照医院科室控烟考核标准执行。

　　5、控烟考核成绩好的科室予以表扬，并可提请医院在年终给予表彰，成绩差的科室限期整改，对多次整改不见成效的科室，可提请医院在院周会上给予通报批评。

　　淄博市妇幼保健院科室控烟工作考核标准

　　淄博市妇幼保健院

　　控烟监督员和巡查员设置情况及相应职责

　　1、在医院控烟领导小组的领导下，负责本工作区内控烟监督和巡查及对环境卫生的检查。各科室主任、护士长为本科室工作区域的控烟监督员。

　　2、设控烟巡查员，负责全院范围的控烟监督及巡查，具体分工如下:

　　刘玉玲，负责总统筹协调;

　　于新华、宋义、孙亚男负责2号楼;

　　吕桂芹、王淑萍、许亚男、谭业芹负责1号楼;

　　谭飞、程涛、赵明明负责食堂;

　　李卫国、崔英强、邹子钢、王丽萍负责门诊、外围、10号楼区域;

　　物业公司保洁人员负责各自保洁区域。

　　3、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度和管理规定，配合、参与控烟工作领导小组组织开展的各项工作。

　　4、控烟监督员和巡查员，定期进行督导巡查，现场指导控烟情况。发现有医院职工吸烟的，有权要求其熄灭香烟，拒不改正的，与科室综合目标挂钩，扣罚相应分值。

　　5、向所在科室职工宣导控烟知识、方法和技巧培训，力争打造人人参与控烟的氛围。

　　6、监督员、巡查员确保本辖区内无烟头、无吸烟行为。

　　淄博市妇幼保健院控烟培训制度

　　1、把控烟工作纳入长期工作计划中，通过培训教育员工必须掌握相关的戒烟常识和戒烟的技巧，提高自身的控烟能力。

　　2、每年对控烟监督员和巡查员培训至少1次。

　　3、每年对医院医护人员培训至少1次。

　　4、每年对第三方保洁人员、餐厅工作人员培训至少1次。

　　5、有详细的培训记录(包括具体培训内容等)。

　　淄博市妇幼保健院控烟劝阻工作制度

　　为了加强医院对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，结合我院实际，特制定本制度：

　　1、全院干部职工要高度重视开展创建无烟医院工作的重要性,自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

　　2、监督员、巡查员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在医院吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为，有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考核制度给予处罚。

　　3、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。

　　4、控烟人员应掌握吸烟的危害及戒烟的益处等相关控烟知识，并掌握劝阻技巧等控烟方法。