聚焦岗位胜任力  奋进护理新征程

--淄博市妇幼保健院成功举办省级继续教育项目“护士岗位胜任力提升培训班”

为加强医院护士在职培训与教育，加快实现各层级护士角色的突破转变，逐步提高护士科研思维和科研素养，不断提升护士岗位胜任能力，打造高素质护理团队，推动我市护理学科快速发展，11月18日，淄博市妇幼保健院在学术报告厅举办了省级继续医学教育项目“护士岗位胜任力提升培训班”，淄博市妇幼保健院副院长李冬梅出席开班仪式并讲话，护理部主任许志秀主持。来自淄博市及周边地区多家医院的300余名护理同仁参加了此次培训。

首先，李院长致开幕辞。她对本次大会的顺利召开表示祝贺。她提到，护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，医院多年来高度重视护理队伍建设，并持续推动护理工作向标准化、规范化发展。希望参会人员借助此次大会，精准对接群众健康需求，真正为百姓构建起“以健康为中心”的高效健康护理体系。

本次大会邀请山东省立医院护理部杨丽娟主任，为大家详细解读了多维度磁性护理体系的构建以及如何通过磁性理念来完善管理，全面提升护士的职业价值感和工作归属感，进而为患者提供更加优质的护理服务，提高患者的就医体验。

山东大学附属儿童医院健康教育管理科石继巧主任在《管理效能、效率和效果》一讲中阐述了现代管理中效能管理的重要性，鼓励管理者通过科学、有效的管理手段提高护理人员执行力，进而打造高效能的护理团队。

潍坊医学院博士刘泓以《护理科研课题选题及论文写作》为题，讲述了中文学术论文写作要点及常见问题，对护理人员在临床工作中如何寻找科研思路有很大启发。

淄博市妇幼保健院护理部主任许志秀以新入职护士规范化培训为切入点，立足护理管理，以“护-教-研-管”多元化的护理人才队伍培训理念，创新培训模式，为新入职护士的规范化培训提供了新思路。部护士长张艳、护士长巩雪、护士长助理孙风丽、杨金慧，分别从师资力量的培训及授课方式方法、科研文献引用与循证实践、“2023版静脉治疗护理技术操作标准”等的进一步解读，课程涵盖面广，具有很强的针对性、指导性，对护士岗位胜任力提升的规范化管理具有很强的借鉴性。

本次培训聚焦“学科建设、师资发展、科研创新、教学管理、岗位培训”等内容，搭建了一个学术交流、资源共享的平台。会议现场学习气氛浓厚，参会代表们纷纷表示本次培训如同一场知识盛宴，让大家收益匪浅。

新时代赋予新使命，新使命开启新征程。当前，正是医院外延和内涵高速度、高质量发展的关键时期，淄博市妇幼保院将继续以党的二十大精神为指引，以医院高质量发展为契机，不断探索创新、追求卓越，加大学习“力度”、挖掘护理内涵“深度”、提升护理服务“温度”，全力提升临床护士岗位胜任能力，积极推动护理工作的创新和高质量发展!

护理部  高燕