2015年,淄博妇幼的精医格局,从纵向与横向两个维度开启——

纵,淄博市妇幼保健院纵向整合资源,构建高层次发展平台,与国内名院深入合作。继与上海第一妇婴保健院签署合作协议后,分别于2月、6月、12月与山东省医学科学院、北京同仁医院、山东大学齐鲁儿童医院签署合作协议。依托这一更高层次平台,医院的医保教研各领域百花齐放,节节攀升。

　　横,作为全市妇幼卫生事业的龙头和业务技术指导中心,淄博市妇幼保健院横向多元协同,牵头成立市妇幼保健协会之后,紧密联系134家会员单位搭建平台、学术交流、精进服务、担当公益。2005年12月,在2015鲁中地区妇幼卫生发展论坛上,山东省卫计委妇幼健康处处长乞蔚国盛赞其“提升了整个鲁中地区的妇幼保健工作水平”。

　　纵横捭阖,民生为本。大医精诚,止于至善。

　　2015,这场担当民生大任的淄博妇幼格局之变,见证着淄博市妇幼保健院瞄准国内一流妇幼保健院的不懈前行。

平台创新:开启妇幼大格局

　　一家地市级三甲医院如何才能突破平台局限,实现下一站的强大发展?2015年,淄博市妇幼保健院给出的答案是,平台优势虽难以逾越,但亦可攻坚克难,逆流而上。

　　“作为一家地市级三级甲等妇幼保健院,高位嫁接国内名院的管理、服务、科研、技术经验,是更快地提升医院整体实力和技术水平,更好地为患者服务的有效手段之一。”淄博市妇幼保健院院长肖洪涛说。

　　继与上海第一妇婴保健院签署合作协议之后,2015年,淄博市妇幼保健院分别于2月、6月、12月与山东省医学科学院、北京同仁医院、山东大学齐鲁儿童医院签署合作协议。

　　连续的纵向联合,为医院各领域的持续提升注入澎湃动力。成为山东省医学科学院非隶属性附属医院后,双方在实验室共建、研究生教学、科研合作等领域展开全面合作；与北京同仁医院合作后,双方共建诊疗合作基地,加强了在耳鼻咽喉专业医学科研、临床医疗、带教等领域的合作,带动了医院在人才队伍培养,科研课题指导,业务水平等方面全面提高；与山东大学齐鲁儿童医院的合作共建,则推动了我省知名儿科专家来淄坐诊、查房、手术、教学、病案讨论及双向转诊,为医院的儿科亚专业建设做好铺垫。

　　纵,不止于国内名院,还有国内名医。

　　自2014年5月至今,淄博市妇幼保健院已有11个科室与27名国内、省内知名医学专家签订合作协议,这些知名专家定期来医院坐诊、授课、查房、手术等。同时,在医院产前诊断中心设立远程会诊中心,随时与专家建立联系,方便急危重症的处理。

　　纵,不仅突破了平台限制,让医院发展再跃新高,还将最优质医疗资源引入我市,让老百姓省时、省力、省心,在家门口就能享受到国内一流的优质医疗服务。

　　淄博妇幼的精医格局,成于纵,亦成于横。

　　2015年12月4日,由淄博市妇幼保健协会主办、淄博市妇幼保健院协办的2015鲁中地区妇幼卫生发展论坛成功召开。来自北京、济南及鲁中地区的300多位妇幼卫生工作者齐聚一堂,共研新时期妇幼健康事业的新进展及新技术。在这次大会上,山东省卫计委妇幼健康处处长乞蔚国对淄博市妇幼保健协会的工作给予高度评价,称赞其“提升了整个鲁中地区的妇幼保健工作水平”。

　　群贤毕至的背后,是一个实力强劲的妇幼卫生健康服务体系,情注妇幼、护航健康的责任与担当。

　　淄博市妇幼保健院在牵头成立市妇幼保健协会后,倾力构建大妇幼健康服务体系,紧密联系134家会员单位搭建平台,学术交流,精进业务,担当公益。

　　一年多来,协会坚持公益性质,不断建立健全内部规章制度,在人才建设、学术交流、活动开展等方面制定培养、宣传和推荐计划。成立儿童眼保健及眼病防治、乳腺保健及乳腺病防治、儿童生长发育、产后康复、超声、妇幼卫生信息6个专业委员会。同时,协会积极推荐相关人员加入山东省妇幼保健协会及各专业委员会。协助举办全国妇幼保健医疗技术促进工程内分泌与妇科常见病培训班,承办全省新生儿听力筛查与诊治技术培训班等9项培训项目。加强妇幼保健行业对外交流,先后组织全市200余人次参加浙江大学妇幼卫生中层干部管理培训班。积极参加全国第六届妇幼卫生发展论坛。

　　协会发挥自身优势,整合妇幼公共卫生人才资源,成立淄博市孕产妇、0-6岁儿童健康管理专家指导团队。协助卫生行政部门,创新妇幼公共卫生工作新机制与运行模式,建立“资源整合、网格管理、团队指导、绩效考核”的妇幼指导团队制度。协助完成全市基本公共卫生服务项目,重大妇幼公共卫生服务项目、新生儿疾病筛查等工作督导考核,组织开展完成全市孕产妇、围产儿及5岁以下儿童死亡评审,提高基层产、儿科的业务水平。起草完成《淄博市产科规范化建设评审实施细则(试行)》,为卫生行政部门决策提供了参考依据。各会员单位积极参加协会各项活动,以义诊咨询、送医下乡、媒体宣传、科普教育等为主要形式,开展了形式多样的妇幼健康社会宣传和科普知识传播活动。

科技创新:锻造核心竞争力

　　纵横捭阖的大格局下,淄博妇幼人激活发展,奋力精进,走向卓越。

　　2015年,淄博市妇幼保健院瞄准“一切为了妇女儿童健康,建设全国一流妇幼保健院”的发展目标,以开展新技术新业务为支撑,业务量继续保持稳步提升,完成门诊量76.5万人次,出院病人2.99万人次,手术6547台次,分娩婴儿6281名。医院被省卫计委评为全省妇幼健康服务先进集体；新生儿科被团省委、省卫计委授予省级青年文明号；产科被团中央、国家卫计委授予全国青年文明号荣誉称号,成为十几年来全市卫生系统唯一一家。

　　荣誉背后,是淄博市妇幼保健院在山东省率先实施新型妇幼保健机构学科体系标准化建设,加快学科建设和人才发展,锻造医院核心竞争力的不懈努力。

　　借力纵向联合,带动人才队伍培养。医院借助与上海第一妇婴保健院、山东省医学科学院、北京同仁医院、山东大学齐鲁儿童医院战略合作的资源优势,带动人才队伍、科研发展节节攀升。继续与青岛大学联合举办研究生班,为在职人员提供便捷的学习条件和成长途径。2015年9月24日,医院召开首届人才科技工作会议,起草医院人才培养实施方案,制定青年才俊培养计划,保障医院未来人才培养。加大资金投入,医院每年拿出不低于业务收入的1%作为人才培养专项基金。加大培训力度,邀请上级专家来院进行专题培训。组织全院管理干部约130人到浙江大学进行短期研修,组织部分医院中层前往省内外知名医疗机构参观学习,强化服务理念,提升管理效能。利用多渠道、多方式培训途径,为管理干部、学科带头人、业务骨干、后备人才提供学习进修培训机会。

　　提升科研水平,助推重点学科建设。医院着力实施一科一策,强力推进学科建设。修订《重点学科建设管理办法》、《科研经费管理办法》、《科学技术奖励办法》、《新技术新业务管理办法》、《专业人员外出参加学术活动管理规定》,加大科研奖励力度。开展系列提升培训项目,举办科研设计与论文写作的培训,对医院科研人员进行技术指导,提高科研水平和撰写论文的能力。继续加强对重点学科建设的扶持力度,制定《关于实施三年(2016-2018)学科建设发展规划的意见》,进一步明确学科发展方向。搭建创新研究平台,借助医科院强大的科研实力,参与国家十二五科技支撑计划“中国罕见病防治研究与示范”项目,快速提高医院科研能力。

　　工夫不负有心人,在多种举措的强力支撑下,淄博市妇幼保健院的学科建设与科技创新结出累累硕果。

　　生殖医学中心体外受精-胚胎移植技术顺利通过国家评审专家组进行的试运行期满评审,成为淄博市唯一一家正式运行体外受精技术的医疗机构,其新技术7次填补我市生殖医学领域空白,临床妊娠率达到60%以上。产科开设助产士门诊,打造助产新模式。妇科顺利通过了山东省妇科四级内镜应用能力核准。CRRT(血浆置换+血液滤过)技术的开展,标志着医院PICU危重症救治水平迈上了新的台阶。皮肤科开展先天性血管瘤治疗。疼痛科开展微创介入治疗。超声科开展胎儿心脏超声检查。病理科开展滋养细胞疾病“P53、P57”免疫组化的鉴别诊断。引进病理远程会诊系统,实现知名专家的诊疗服务。影像科开展MRI诊断胎盘植入。检验科开展了食物过敏原特异性IgG检测及过敏原特异性IgE抗体检测,为进一步的过敏性疾病治疗提供有效的依据。引入心电网络系统,实现心电图远程会诊。

　　截至目前,医院围产保健学科成功入选山东省医药卫生重点学科,填补我市空白。妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、生殖医学中心为市重点学科。妇科、产科、新生儿科、儿科重症、超声科为市质控中心。1人任省级学会的副主任委员,7人任市级学会的主任委员,5人任市级质控中心主任。

服务创新:提升群众满意度

　　为民,大医之本。

　　作为担当全市300万妇女儿童健康重任的龙头医疗机构,2015年,淄博市妇幼保健院创新服务思路,深化服务内涵,努力提升群众看病就医满意度。

　　门诊流程再造,打造就医新模式。医院建立以患者为核心的就医流程,合理分布各专业诊室和医技检查室,门诊导医分楼层导诊,分楼层设置挂号、缴费窗口,有效引导和分流患者。开展预约诊疗服务,方便患者就医。建立门诊便民采血中心,进门即可采血,最大程度缩短病人等候时间。设立专门的新生儿疾病筛查采血台,方便婴儿父母能够就近照顾。成立产科VIP门诊,为患者提供全方位、系统化、高品质的孕产期健康管理服务。门诊医师严格执行首诊医师负责制,规范执行各种疾病诊疗常规。规范病历书写,加强医患沟通,做好告知工作。统一规范门诊标识、梳理宣教展板。加强诊室环境监督检查,定期进行门诊质量、安全、核心制度落实等督导考核,针对发现的问题进行整改,门诊医疗质量持续改进、不断提高。

　　智慧医院建设,让群众就医更便捷。医院于2015年4月1日对信息系统进行升级调整,实施银医通项目,投放了31台自助设备,达到自助挂号、诊间结算的目标。就诊流程由原来就医的四个环节简化为两个环节,新系统的使用大大减轻了收费人员的工作量,减少门诊收费排队拥堵现象。更新门诊的叫号系统,最大程度上缩短了病人就医时间,提升病人就医效率。安装合理用药管理系统,促进临床合理用药。在全院实施HOST-WIFI无线信号覆盖项目,为患者提供免费宽带接入服务。

　　优化就医环境,让群众就医更舒适。改善基础设施条件,在病房楼、门诊设置直饮水终端,方便病人取用。投资70余万元对租赁的儿童康复病房进行升级改造,改善住院条件。对产科VIP和家化病房进行改造装修,打造温馨舒适环境。更换2部病房电梯,大大减少病人候梯时间。对儿保科、生殖医学中心进行调整改造,优化科室布局。打造节约型医院,顺利通过国家级节约型公共机构示范单位验收。与新华街派出所建立了医患纠纷预警联动工作机制,维护就诊秩序和安全。召开安全生产专题工作会议,提高安全生产责任意识,在全院开展“安康杯”竞赛活动,定期开展安全生产大检查及消防演练活动,开展形式多样的安全宣教活动,同各个科室签订安全生产责任书。开展消防培训进科室,普及消防安全知识,增强了消防安全理念。

　　淄博市妇幼保健院的为民之要,在服务创新,更在大爱担当。

　　医院积极承担社会责任,建立志愿服务的长效机制。开展健康教育进学校、进社区、进村庄等活动,积极参与“名医赶大集”、“医疗服务进万家”,开展基层义诊30余次,医院南丁格尔志愿者服务队荣膺全市十佳志愿者组织。担当责任,选拔优秀医疗人员参加援坦桑尼亚中国医疗队,承担各类医疗保障任务。加大对基层的培训与指导,与基层密切联系资源共享,托管高青县妇幼保健院、帮扶文昌湖区商家镇卫生院,推动优质医疗资源下沉基层。

　　淄博妇幼人用自己的行动大写民生之本,矢志不渝。

　　“淄博市妇幼保健院的发展与淄博妇女儿童的健康水平紧紧相连。2016年,我们将坚持以问题为导向、以目标为导向,既仰望星空,又脚踏实地,做到扎实干、担当干、团结干、用心干,继续抒写医院持续健康发展的新篇章。”淄博市妇幼保健院院长肖洪涛如是说。

　　合纵连横,格局创新,淄博妇幼的精医新征程正在开启。而撑起这一宏伟蓝图的,是淄博妇幼人的大医情怀与责任担当。