9月22日，为进一步加强新入职工对于职业生涯规划的理解，培养目标意识，明确努力方向，淄博市妇幼保健院举行2023年新入人员职业生涯管理专题会暨新职工见面会，院党委书记张立新，党委副书记、院长叶大勇及院领导班子出席会议，相关科室负责人及近三年新入职工共180余人参加会议。

       张立新结合医院文化及职业规划进行了精彩授课，诠释了“仁、和、忠、恕”做人贵德的四个境界，提出个人成功的七个习惯，鼓励大家结合自身医学专业特点，明晓自身未来的职业发展方向，积极学习和掌握所需要的知识，为今后更好的发展打好坚实基础，全力实现医院和个人同频共振的高质量成长与发展。

 张立新、叶大勇为新职工代表佩戴胸牌

      今年医院共招聘81人，其中硕士研究生22人，李冬梅介绍了医院发展及岗前培训情况，寄语新入人员在医院搭建的舞台上奋发向上，努力实现青春在奋斗中闪光，事业在奋斗中发展，自我在奋斗中成长。 

纪委书记鲁洪澜带领全体人员右手握拳，斗志昂扬、激情澎湃，齐声宣誓，表达维护医学圣洁、为医疗事业发展和人民健康奋斗终生的决心和信念。

妇科副主任徐蕾分享了自己20多年的从医感悟——高度重视实践、思考、知识三者结合，做有准备的人，常怀感恩之心，争做完美医务工作者。2021年入职的山东大学硕士研究生张新泽结合医院人才培养政策从“青苗培养”到“青年才俊”再到“学科带头人培养对象”，分享了自己设计的梯队式职业发展通道共勉。

      会上，新入职工代表山东大学硕士研究生李德儒等3人分享了岗前培训的心得体会；与会人员集体观看拓展培训短片。

     为了让新职工在尽快内融入到淄博妇幼这个大家庭中，医院组织了为期4天的岗前培训及2天的户外拓展训练。培训中大家默契配合、相互帮助、相互鼓励，发扬了无私奉献、团结协作的精神，明确了奋斗目标，坚定了选择淄博妇幼、扎根淄博妇幼的信念。