为更好地落实医院六届七次职代会通过的2011年医院发展目标和计划及医院十二五规划，着眼医院实际，着力打造女职工建功立业平台，维护女职工的合法权益，提高女职工队伍的整体素质。结合庆祝“三八节”活动，淄博市妇幼保健院工会在全院女职工中开展了女职工提升素质岗位建功活动。

     一是创建医院女职工读书协会。坚持“自发组织、自愿参加、自由活动、自主管理”的“四自”原则，本着“学习、交流、感恩、分享”的宗旨，充分利用医院开通的OA办公系统和电子阅览室，定期向全院女职工推荐优秀书目，开展网络阅读、交流心得、提高素养、共同进步。

     二是开展女职工“四自”“四德”教育。教育引导女职工树立正确的人生观、价值观，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，把中国劳动妇女勤劳勇敢、尊老爱幼、纯朴善良、勤俭节约的传统美德进一步发扬光大。

     三是组织业务技能大赛。组织相关业务技能考核比武，引导女职工学习新知识、熟练掌握业务技能，激励女职工学技术、练本领、赛水平。激发女职工岗位创新、创造热情，不断提高自身素质，充分展示我院女职工的精神风采，成为适应医院发展要求的高素质人才。

     四是组织全院女职工礼仪培训。根据卫生行业特点和岗位实际，分期组织礼仪培训，使我院的白衣天使更加美丽，使医院就像家一样。家温暖，家里的人才感到快乐；家和谐，家里的人才感到自豪。

     五是开展“争创巾帼文明岗，优质服务创三甲”活动。结合医院创甲工作安排，开展巾帼文明示范岗和巾帼文明示范标兵争创活动。