为进一步提升护士长的管理水平和履职能力，发现和培养护理人才，3月17日-18日，淄博市妇幼保健院举办了“护士长及护理骨干管理能力提升培训班”。院党委书记、理事长、院长张立新出席开幕式并讲话。相关职能科室和临床科室主任、护士长及护理骨干130余人参加了培训班。

张立新肯定了医院护理工作取得的成绩及护士长、护理骨干发挥的重要作用，指出了当前国家及医疗卫生事业发展的新形势，提出护理人员要有前瞻性思维和理念，不断提升自身综合素质和业务水平，不忘初心、牢记使命、无私奉献、团结协作，为医院发展做出积极的贡献。此外，张立新就高效能人士的习惯及心理学智慧与大家进行了探讨，使大家收获颇多。

超声科主任张丰明、肿瘤科主任刘仙明、产科主任于凤及儿科主任陈丽萍从科主任角度对护理工作和护理队伍建设发表了自己的见解；绩效考核办主任石奇伟、审计物价科科长宋慧和财务科科长孟丽范分别就绩效、物价管理及财务问题为大家进行了授课；护理部主任许志秀、副主任郭胜萍、儿科科护士长于文凤及产科科护士长王少坤就护理专业发展与管理策略、护理质量管理指标、领导者素质养成及护理团队建设的相关问题为大家进行了讲解。

本次培训班除了进行集体授课外，还设置了互动环节。剪纸游戏和沟通情景剧使大家在轻松愉快的气氛中提高了人文素养和沟通协调能力；医院及护理文化相关内容、南丁格尔誓言和励志美文的诵读使大家鼓舞了精神，启迪了心灵……

最后，为检验本次培训班的学习效果及各参会人员的日常业务和管理能力，护理部组织全体参会人员进行了护理管理综合能力考试。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”学习是人们生存发展之本，是提升能力素质的重要途径，是工作得以与时俱进的“活水”。此次培训班为今后更加科学高效地进行临床护理工作和科室管理打下了坚实的基础，也为建设一支高素质、敢担当、有作为的高效能护理人才队伍提供了有利条件。（朱颀娜）