郭胜萍、张艳护士长分别从《规范临床带教的探讨》、《教育心理学在临床带教中的应用》两个主题讲解了目前我院的带教现状、与上级医院带教情况比较、目前我院带教存在问题分析、带教老师具备的条件和职责、带教的组织管理、带教档案的建立、临床教学查房、带教流程、带教原则、带教过程中的心理学应用等，讲课内容贴近临床，对临床教学具有很好的指导性和实用性。
在培训班上，党委书记张立新为护理人员讲授题为《带教杂谈》的课程，简要讲述了带教老师应具备的能力和素养，重点通过引经据典讲解如何做到因材施教，根据学生和下属的四个心理成熟度、工作成熟度，采取科学、有效、个性化的教学方法，达到人尽其才，建议带教老师做到人本化教学，在教学过程中实现教学相长。张书记在会上还对护理工作现状进行了点评，指出护理工作在新技术、科研项目方面还需要有进一步的突破，鼓励我院护理带教老师不断提升护理学术水平和专业影响力，力争不久的将来在省内乃至全国讲台上传授带教经验。
作为本年度护理重点项目，护理人员分层次培训方案的实施需要有一只高素质的带教师资队伍作为保障。举办本次带教老师培训班进一步转变了临床老师的教学理念，提高了带教老师的教学能力。通过科学有效的培训实现临床护士能级对应，规范临床带教工作，为临床护士提供成长空间和奋斗目标，培养医院新型护理人才，对我院护理工作科学、快速发展将起到积极推动作用（护理部）。
