为进一步巩固和完善综合目标管理，完成医院年度工作目标，促进医院稳步健康发展，医院于1月29日举行2016年度科室综合目标管理责任书签字工作会议。全院来自临床39个科室负责人参加了会议并签订了年度综合目标责任书。党委书记张立新做了重要讲话，会议由工会主席李娟主持。
本轮综合目标根据医院年度工作目标任务及各科室发展现状将科室综合目标指标进行修订、设定，同时结合各科室特点和职责，有针对性地提出了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和发展方向。张书记代表医院对医院现阶段发展情况作了分析，指出2016年机遇和挑战并存，并对我院面临的医改压力、空间压力、财务压力及医院发展规划进行了详细的阐述，对科室发展提出了要求，提出各科室可通过控制成本开源节流、提高收益率、做好流程管理、开展新技术新业务、加强学科管理、多学科合作机制等方面来开展工作，强调要科学分析、科学管理，更好的促进科室发展，争取2016年各项工作上一个新的台阶，确保完成今年的各项综合目标任务。
