7月29日上午，淄博市妇幼保健院组织对今年新招聘入职员工106人进行了岗前职业道德专题教育培训。

培训重点从医德医风基本概念及相关知识、医院医德医风管理、医疗机构从业人员行为规范解读三个方面进行了详细的阐述。从什么是医德、医德医风到社会主义核心价值观、四德工程建设，从医疗卫生行风建设到医疗卫生职业精神、医疗从业人员行为规范等方面，针对当前医患关系存在问题，教育新入职人员正确看待医患矛盾，构建和谐医患关系，塑造良好的医务工作者形象。整个培训过程结合医学的典型案例，并引入“医患友好度”、“暖医”两个新名词，以生动的事例教育感化新员工，树立正确的世界观、人生观、价值观，尊重生命、尊重患者，珍惜岗位，严谨求实，从自我做起，严格执行从业人员执业规范，树立良好的医德医风和敬业奉献精神，做患者满意的医务人员。 最后，为强化培训教育效果，组织全体新员工集体朗读了“大医精诚”一文的重点内容。

多年来，淄博市妇幼保健院一直坚持把职业道德教育作为岗前培训的主要内容。每年都组织对新员工医德医风专题教育培训，帮助新员工在理念、心态、行为、习惯等各方面得以健康成长，为强化医务人员职业道德素养，打造一支医德高尚、技术精湛的医务人员队伍，全面提升医院综合服务能力奠定了坚实的基础。