为进一步巩固和完善综合目标管理，完成医院年度工作目标，促进医院稳步健康发展，医院于2月9日举行了2017年度科室综合目标管理责任书签字工作会议。全院来自临床38个科室的负责人参加了会议并签订了年度综合目标管理责任书。会议由工会主席李娟主持，党委书记张立新做了重要讲话。

本轮综合目标根据医院年度工作目标任务及各科室发展状况、结合三甲妇保院评审标准及医疗保险制度改革政策，将科室综合目标考核指标重新进行了修订和完善。同时结合各科室特点和职责，有针对性地提出了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和发展方向。

张书记代表医院对近10年医院的发展情况作了说明，并从公立医院改革、医疗保险制度改革、分级诊疗、多点执业等方面分析了医院面临的形势。并要求各科主任应拿出更多的时间搞好科室管理，多在业务创新、业务开发、学科建设、人才培养上下功夫，围绕综合目标要求和三甲评审，运用发散性思维，开拓视野、登高望远，立足淄博，打造全国一流医院。

最后，李主席强调各科室应贯彻落实好本次会议精神，制定实施好绩效考核，理顺谋划好今年的工作。启航2017，让我们共同努力，坚定信心，精准发力，为推动医院稳步健康发展作出应有的贡献。