2017年2月21日下午，淄博市妇幼保健院青年人才“青苗培养计划”启动仪式在学术报告厅举办。院党委书记张立新、副院长王郁出席了启动仪式，158名“青苗培养计划”入围者参加仪式，标志着我院青年人才“青苗培养计划”正式启动。

启动仪式上，王郁副院长宣读了《淄博市妇幼保健院青年人才“青苗培养计划”实施方案》，给年轻职工传达了“青苗培养计划”的内容和要求；张立新书记发表重要讲话，对参加“青苗培养计划”人员提出殷切希望和培养要求；青年医师代表郝翀作了发言，表达了年轻一代积极向上、不懈追求卓越的创新精神。

张书记在讲话中指出：“青苗培养计划”是医院2017年的重点项目。在新院区即将正式投入使用的背景下，全院每一名职工应以崭新的精神面貌向新院献礼。“青苗培养计划”的人员是医院的新生力量，是未来医院发展的依托和希望，他对参加“青苗培养计划”的人员提出了几点要求：一是要树立目标。既要树立远大的长期目标，又要树立中短期目标；二是要善于学习，让工作成为乐趣，要勇于探索，让创新成为常态。拥有再高学历的人也要向有经验和有阅历的人学习；三是要做到没有最好，只有更好。做事讲效率，要分清主要矛盾和次要矛盾；四是培养管理思维，在管理上要大气，不能斤斤计较。

启动仪式后参加境外进修的优秀人才代表孙玉琴和田芳作了报告，为青年职工讲述了国外进修经历，并鼓励青年职工积极参与英语培训、提高自身修养，为去更高平台的交流和发展做好准备。

我院启动的青年人才“青苗培养计划”，针对年龄在30岁以下，学历为大学本科及以上层次的青年群体，在一年时间内，集中对技术能力、科研思维、管理能力、外语水平进行针对性培养。目的是激发青年爱岗敬业的工作热情，明确责任担当，努力夯实专业基础，使青年医师形成学术和科研思维，提高国际学术交流和学术成果输出能力。

我院青年人才“青苗培养计划”的启动，充分体现了医院对人才培养的重视，是对年轻职工和青年人才的关怀，代表了我院人才梯队建设的高标准，开启了人才培养的新篇章，为医院将来人才储备、学科建设、科研能力的提升和发展迈出了坚实的一步。                 （张公大）