为全面加强医院干部队伍建设，结合前期岗位调整情况和干部队伍建设实际需求，10月13日—10月14日，淄博市妇幼保健院（淄博市第三人民医院、山东省千佛山医院淄博医院）举办2026年度中层干部能力提升培训班。本次培训特别邀请山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）党委副书记、院长田辉，副院长许翠萍等相关专家出席并作专题授课。淄博市卫生健康委员会党组成员、副主任，淄博市妇幼保健院党委书记宋占帅出席培训并讲话。医院领导班子成员和全体中层干部200余人参加。

　　对标先进、开拓视野，赋能管理提质增效。培训班聚焦医院管理前沿与转型实践，田辉、许翠萍两位专家分别作《开辟新赛道 培育增长极—新医改语境下医院管理的转型与深耕》《人文赋能，提升就医获得感—人文医院建设路径探索与实践》专题授课，深入剖析新医改背景下医院转型发展的思路举措，系统阐释人文医院建设的理念路径与生动实践。两场讲座立足前沿、案例翔实，为中层干部更新管理理念、提升管理效能提供了有益借鉴。

　　守牢底线、锤炼本领，夯实干事创业根基。10月14日，淄博市纪委监委党风政风监督室主任、四级高级监察官马忠作廉政教育专题授课，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）护理部主任、健康体重管理中心办公室主任季红以《循评审之尺 启管理之思—等级医院评审视角下护理管理工作的思考》为题，结合新版评审标准讲解护理质量管理路径。济南市章丘区妇幼保健院党委书记柴建军围绕《新时代基层妇幼转型发展思路与路径探索》，分享了基层妇幼保健机构转型发展的经验启示。淄博网信、网安技术支撑单位舆情高级分析师、培训讲师宋振宇结合全媒体时代特点，讲授网络舆情应对处置的方法策略。

　　培训班上进行了沂蒙精神事迹展演，以红色故事浸润初心、激发担当。

　　在培训班结业仪式上，3名学员代表分别作交流发言，分享学习感悟与收获。

　　宋占帅同志在总结讲话中指出，全院干部职工要学习贯彻全国卫生与健康大会精神，把学习成果转化为提升群众健康满意度的切实行动。医院中层干部作为承上启下的中坚力量，要借助省千佛山医院专家常驻帮扶为医院带来的发展机遇，对照省级医院标准和群众健康需求，在专科品牌、成本管控、医疗质量、服务细节等方面持续发力，要跳出事务局限，科学谋划科室发展。他要求，要坚持以学增智，用好医联体帮扶资源，推动帮扶从“输血”向“造血”转变；坚持以学善治，履行科室运营第一责任人职责，算好医疗质量、成本管控、绩效分配三本账，提质增效降本；坚持以学聚能，破除本位思想，强化协同联动，优化就医服务，提升舆情处置能力，增进群众就医获得感。各科室要对照年度目标责任书梳理差距，细化任务、压实责任，摒弃松懈思想，全力冲刺全年目标。要求参训干部把培训所学转化为工作实效，担当实干，助推医院高质量发展。

　　自今年6月与山东省千佛山医院签署紧密型医联体合作协议以来，医院迎来借力省级三甲医院平台实现提质升级的关键机遇，以更高水平、更高质量突破发展。医院高度重视干部人才梯队建设，把中层干部、青年人才的培养锻造摆在发展突出位置，持续搭建学习赋能、实践成长的广阔舞台，着力打造一支政治过硬、管理精湛、敢闯敢干的管理队伍，为鲁中地区群众提供更高品质的医疗卫生健康服务，奋力书写医院高质量发展新篇章。