担当承载医者使命，仁心护航妇幼健康。
淄博市妇幼保健院作为三级甲等妇幼保健院、省级文明单位，今年在“一切为了妇女儿童健康”服务理念的引领下，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“实干发展，项目为纲”的工作要求，以加快医院科学发展为主线，突出妇幼保健特色，重点工作实行项目化管理，打造核心竞争力。以构建“责任妇幼、和谐妇幼、温馨妇幼、安全妇幼、廉洁妇幼”为目标，淄博市妇幼保健院一肩担当党和政府惠民生的使命，一肩担当妇女儿童健康需求的深深期盼。
责任妇幼：科技创新惠民生
全国助残日前夕，淄博市委书记、市人大常委会主任周清利到市妇幼保健院视察时叮嘱，儿童康复是一项意义重大的工作，责任重大，一定要做好。确实，淄博市妇幼保健院承载了太多妇女儿童健康的使命。今年来，医院加强重点学科建设，制订了医院学科分级管理办法和院级重点学科建设评分标准，并在全院范围内进行了宣传发动。把产科、儿科、妇科、新生儿科、生殖医学中心、超声科、儿保科作为重点学科建设科室，院领导带领相关职能科室对申报科室开展了现场调研，实行“一科一策”，逐科召开座谈会，现场办公，强力推进学科建设。
加强人才培养，与青岛大学联合举办了硕士、博士研究生班， 6月底正式开课。选派了儿科、妇科2名优秀青年医师去美国参加进修培训。开展了青年医师素质提升月活动，通过开展学术讲座、青年医师拓展训练及青年医师职业生涯辩论会、死亡病例讨论等一系列丰富多彩的活动，为我院青年医师队伍注入一剂兴奋剂，激发了广大青年医师的工作热情与活力。邀请北京大学副教授王岳开展了《从医学人文视角反思医疗纠纷与医患关系》的专题讲座。
重视科研教学工作，举办了2013年度科研项目院内立项申报会，完成院内立项15项，申报市级科研立项8项，省卫生厅立项课题2项，省计生委立项课题1项。科研工作继续保持高速态势。上半年组织了院级培训28场次，其中学术讲座2场次，创新培训方式，网络培训26场次。
安全妇幼：夯实基石重质量
医疗质量与安全永远是医院工作的重中之重，在关键节点实施质量“重拳出击”。医疗质量控制进一步精细化，全面落实医疗核心制度，将重点病人管理、临床路径管理、医患纠纷及病案质量控制等内容进行量化赋分，保证了临床科室医疗质量的持续改进。加强了病案质控工作，组建病历评审专家组，按时进行运行病历质控监测，每月将质控问题及时反馈到科室，督促科室整改，保障病案质量的持续提高。5月份全院推行了新病案首页，病案室更新了病案信息管理系统，入院实行了病人信息确认制度，保证了病人信息的客观真实性，提高了病案质量。开展了急救大练兵活动月，聘请了高校专职教师来院进行了心电图知识培训，分批次对全院医务人员进行急救理论考试和技能技术考核，合格率达100%。为保障技能操作培训效果，医院还投资10余万元配备了安步复苏模拟人、美敦力除颤训练器、安步气道训练模型及安步IV手臂模型。医院在全市急救大赛中获得优异成绩。
积极开展新技术、新业务，淄博市近视眼防控项目列2013年市政府为妇女儿童办的十件实事之一。组织召开全市产前筛查与诊断工作推进会，成功举办了全市产前筛查培训班，对部分区县进行产筛工作督导，目前全市已有5个区县启动并开始采样递送。开设月子病房和儿童早教开发中心，进一步满足不同层次病人的不同需求。
温馨妇幼：真情服务暖患者
医院把病人的需求作为第一目标。进一步改善医疗环境和医疗秩序，进行门诊布局调整，优化门诊、病房就医条件，在病区摆放绿色植物，美化了环境，启用了医院北区，改善了住院条件，为妇女儿童创造了温馨安全、和谐安静、方便快捷的医疗服务环境。安装56台播放机，进行健康教育宣传。根据病人的需要，合理安排门急诊服务，简化门急诊就诊流程，合理调整门诊值班时间，导医台、挂号收费处提前半小时上班，注射室开展延时服务，有效地缩短了病人候诊时间，大大方便了就医。
开展了预约诊疗服务，采取网络预约、电话预约、门诊服务台现场预约三种形式实施门诊预约挂号。协调社会力量，扩大停车位，缓解停车难问题。
继续开展优质护理服务示范工程活动，开展护理明星评选活动。南丁格尔志愿服务队，深入社区开展志愿服务活动，提升护理形象和质量。荣获山东省母婴护士培训临床教学基地。组织了护理操作情景展示及新护士授帽、老护士重温护士誓词仪式。
和谐妇幼：凝练精神塑品牌
为培育和践行社会主义核心价值观，提升医疗服务水平，开展了医疗卫生职业精神学习实践主题活动，实施自我教育，历时一年时间，开展了一次没有“标准路径”的实践行动，让职业精神在平凡的岗位上闪光。
活动中，医院编印学习材料汇编，组织全员学习。组织《纪念白求恩》、《为人民服务》硬笔书法展；征集职工个人格言，建立科室文化墙；深入学习讨论，院领导班子成员带领职能科室人员参加党支部、科室进行的职业精神大讨论。科室内每一位党员、职工结合自己的工作对职业精神进行了深刻的思考，总结出了对职业精神独特的认识和认同。人人写出心得体会。在此基础上医院举行了“我为医疗卫生职业精神增光彩”主题演讲比赛，医务人员从自身角度，阐释“尊重生命”、“大医精诚”全新内涵，表达了对医疗卫生职业精神的理解与感悟。
在母亲节前夕，承办组织了全市“妇幼杯”幸福妈妈日记评选表彰活动，弘扬家庭美德。组织近党员专家，分三组走进山村开展党员专家志愿奉献活动，“接地气，受教育”。组织100名党员到革命教育基地618战备电台参观，重温入党誓词，成立医院爱国主义教育基地。党员交纳特殊党费，1万余元，资助1名困难家庭子女完成学业，走访困难群众30户。创办了淄博妇幼稷下论坛和道德讲堂，搭建了传播文明道德理念的常态化平台，邀请南开大学硕士生导
廉洁妇幼：精细管理促发展
今年5月16日，市妇幼保健院举行全体中层干部的廉政谈话暨廉政教育报告，邀请了市纪委派驻组负责人到会作廉政报告，院长肖洪涛代表院党委郑重要求全体干部“正确用权、慎重对利、淡然对名”，建立预防和惩治腐败体系，狠抓行风建设，廉政是医院发展的第一保障。实行重点工作项目化，策划、梳理了包括学科建设、新技术新业务、行政管理、后勤保障、党建、职业精神等36个重点项目，定期召开重点项目调度会，实行项目责任人负责制，由院领导班子成员和相应职能科室挂包落实，以项目实施带动医院全面工作。
改革完善综合目标和任期目标管理，在科室核算和成本管控基础上，加大工作量和工作质量考核，建立和完善基于绩效考核和岗位管理的绩效分配体系。建立富有活力的全方位考核机制，调动科室和职工积极性。医院进一步规范招标采购行为，降低药品、材料、设备、后勤物资的采购成本。充分发挥审计监督作用，加大专项审计力度。加大设备效益分析，提高设备利用率和设备管理水平。
“功崇惟志，业广惟勤”，淄博市妇幼保健院干部职工始终谨记于心，实践于行。
一个崭新的淄博妇幼形象，跃然展现在全市人民面前；一支团结务实的淄博妇幼队伍，始终躬身服务于妇女儿童身边；一所和谐温馨、勇于担当的妇幼保健院，正在阔步走来。
