近年来，淄博市妇幼保健院工会把真情服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，以服务大局、服务社会、服务职工为目标，倾力打造活力工会、温暖工会、创新工会，为职工搭建工作和谐、成长成才、生活幸福的发展平台。

搭平台，让职工成才

       今年以来，淄博市妇幼保健院工会多渠道提升职工综合素养，“比起来、学起来、活力起来”，为职工成才搭建宽广平台。

     “比起来”，启动“安康杯”竞赛活动，提升职工安全健康意识和素质，确保职工、病人、医院安全。参加全市卫生系统“中国梦•劳动美•我与改革创新”主题演讲比赛、开展“生命·使命”医务人员职业风采摄影比赛，用梦想点燃激情，用使命凝聚力量。

     “学起来”， 医院启动“职工大讲堂”，举办了全市卫生系统庆“三八”健康人生专题讲座、职工美丽人生大讲堂、妇幼健康技能大赛宣教成果展示等活动，从职工需求、医院发展需要入手，不断提升职工文化素养，塑造文明和谐医院文化。

     “活起来”， 院工会成立了“张丰明劳模创新工作室”，充分发挥劳动模范在医院业务发展中的示范引领作用，有力推动了全院各科室业务发展、技术创新，激发医院创新活力。

送关爱，心贴得更近

    “工会要想当好职工的娘家人、贴心人，必须换位思考，站在职工的角度考虑问题，想职工之所想，办职工之所需，把实事办到职工心坎儿上。”淄博市妇幼保健院工会主席李娟说，为让职工感受到“大家庭”的温暖，工会努力为职工办实事、办好事。

       做好困难职工慰问工作。为充分发挥工会在医院和职工之间的桥梁和纽带作用，体现医院对职工的关怀，院工会及时上门慰问因事因病困难职工，今年为医院4名困难职工争取大病救助资金16000元，第一时间看望住院职工，为直系亲属病逝的职工送去慰问金，使职工在困难时感受到医院大家庭的温暖。

       积极保障职工健康。院工会在充分争取职工意见基础上，增加调整2014年职工查体项目，使医院查体工作更贴近职工需求。同时，举办庆“三八”职工趣味运动会、组织职工参加杏园街道办事处第三届全民健身运动会、举办首期瑜伽健美操培训班……种种举措，不但有效缓解职工压力，促进职工快乐运动，而且充分展现医院职工朝气蓬勃、团结协作、奋发向上的精神风貌。

聚合力，释放发展力

       汇聚群众智慧，是工会活力的源头起点。淄博市妇幼保健院工会认真倾听职工群众的声音，及时回应职工最关心、最关注的问题，最大程度的激发广大职工的主人翁意识。

       医院成立提案工作委员会，下发落实提案通知，召开提案工作委员会工作会议，部署督促提案落实情况。成立以来，共征集包括医院管理、科室发展、职工福利及新院区建设等方面71项提案，提案工作委员会对提案进行收集、整理、审议、落实及反馈。每一项提案都由分管领导亲自抓，相关职能科室提出答复意见，提案工作委员会进行书面答复，并书面征求职工代表对提案答复的建议。提案工作委员会对每项提案都做了详细地书面答复，并有反馈意见。

       在淄博市妇幼保健院，职工智慧正在凝聚起强大合力，为医院发展注入勃勃生机。