7月4日，为进一步弘扬优秀员工精神，发挥优秀员工的引领作用，激发广大员工进位赶超的精神，增强团队凝聚力，淄博市妇幼保健院组织召开“戮力同心 勇毅同行”优秀员工座谈会，党委书记张立新、副院长李冬梅、纪委书记鲁洪澜、总会计师许波，相关职能科室负责人及优秀员工参加座谈会。

       张立新对优秀员工们积极乐观、奋发图强的心态以及敬业、合作、创新、学习、担当、奉献精神给予充分肯定。对于今后工作，提出三点希望和要求，一是希望大家珍惜荣誉，继续保持谦虚谨慎，努力为医院发展做出新的更大的贡献；二是要脚踏实地，练就过硬本领，锻造工匠精神；三是要勇于创新、积极探索，扛牢医院发展重担，成就职业梦想。

       李冬梅表示，优秀员工是医院的宝贵财富，可以带动激发广大员工的竞争意识，营造团结协作、积极向上的干事创业氛围，提升团队凝聚力；优秀员工是医院发展的骨干力量，要明确方向，认准目标，通过不断学习实践，早日成长为科室学科发展的带头人。

       鲁洪澜寄语优秀员工要仰望星空，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信；要锤炼高尚品格，守牢廉洁底线，始终做到忠诚干净担当；要脚下有路，在创新理论的同时，进一步全面提升业务能力，趟出一条事业路。

       许波寄语优秀员工对待工作要有对待“家事”一般的责任心，像建设家一样建设医院；要眼里有光，充满热忱，充分发扬优秀员工精神，养成“无需提醒的自觉”，积极主动的承担责任，以“无须扬鞭自奋蹄”的自驱动力汲取成长养分；要强化团队协作意识，加强部门间的联系与沟通，齐心协力为医院发展贡献力量。

座谈现场氛围融洽，来自临床一线的20名优秀员工围绕个人成长和工作困惑，以及对医院发展的意见和建议等，敞开心扉，积极发言，热切地表达了对医院发展贡献力量的信心与决心，全面展示了优秀员工乐观向上的精神风貌——

      生殖医学中心主任医师耿蕾：身为三十多年院龄的妇幼人，有幸见证了医院成为山东省首家三甲医院的高光时刻，经历了医院业务发展从无到有、从有到优的拼搏奋斗过程。我热爱这片沃土，虽然职业生涯进入倒计时，但是我为自己设立了小目标“利用短视频宣传医院业务，科普医学知识”，希望为更多的妇女儿童做好健康服务工作。

儿科主治医师韩瑛：要有“三甲专科医院能做什么，什么还就得是我们来做”的思考，学习前辈经验，从指南规范入手，查漏补缺，厚积薄发。

        新生儿科主治医师王莉：新生儿科拥有全市规模最大、设备最全的新生儿救治中心，形成了从产时急救到极低超低出生体重儿综合管理、新生儿高端救治、早产儿康复、出院后宣教及门诊随访为一体的新生儿诊疗保健体系。要进一步提升NICU救治技术，积极到国内顶尖的医疗机构进修学习，学以致用，知行并进。

       乳腺甲状腺外科主治医师孔祥涛：人才是医院发展的核心竞争力，将树立终身学习的理念。

       呼吸内科主治医师曹广云：微笑服务是我们医务工作者的软标准，不断学习精进医技是我们医务工作者的硬标准，优质服务和医疗安全两手抓，两手都要硬。

      此次座谈会，有建议、有回应、有欢笑、有思考，优秀员工对今后职业生涯规划与努力方向有了更清晰的认识，对未来也更加充满信心。大家纷纷表示，一定坚定信心，立足岗位，发挥模范带头作用，扎扎实实学本领，勤勤恳恳干工作，不断提高自身业务技能，与医院心连心、同呼吸、共命运，为医院的更高质量发展贡献力量。