10月25日，淄博市妇幼保健院绩效考核管理委员会培训会在行政楼三楼会议室召开。医院党委书记、理事长、院长张立新出席会议并讲话。会议由工会主席李娟主持，院绩效考核办主任石奇伟作了精彩授课。来自临床科室的40余名绩效管理员参加会议。

张立新首先回顾了医院10多年的收入情况及绩效发展过程，并着重阐述了近年薪酬改革及今年医院的绩效运行状况。要求各科室注重合理合规收费，着重从人力成本、设备购置、试剂耗材、降低药占比等方面，进行成本控制；加强科室间的团结，避免本位主义，多了解医保政策。勉励各科室绩效管理员成为懂绩效、会管理、知财务的多面手，多为科室及医院的发展谏言献策。

石奇伟以《和尚卖梳子》的小故事开头，说明了绩效考核的重要性，引起了大家的极大兴趣。并从成本核算、绩效考核、绩效分配及绩效分析四个方面，结合具体核算情况进行了详细讲解。

通过本次培训会，使各科室绩效管理员了解科室收支构成及绩效计算方法，对如何通过提高科室净利率来增加科室绩效有所掌握，并在科内进行宣传培训，培养人人懂绩效的良好氛围，让每位职工意识到人人都是绩效改革的参与者和受益者，充分发挥全院职工的积极性，促进医院更快更好发展。