3月9日下午，医院召开了2018年度科室综合目标管理责任书签字会。院党委书记、理事长、院长张立新出席会议并讲话，会议由工会主席李娟主持，全院来自临床40个科室的负责人参加了会议并签订了年度综合目标管理责任书。
会上，张立新对医院即将实行的新的绩效分配方案作了简要说明，并从注重量的积累和质的突破、寻求经济增长点、进行客户细分、公心对待员工、注重科室品牌建设、加强科室宣传及廉洁自律等九个方面提出了要求。要求各科室加强管理，在工作中做到有计划、有落实、有检查、有总结、有考核，围绕综合目标要求积极开展工作。绩效考核办从指标的整体设定、分解情况及综合目标管理与绩效分配的关系作了详细说明。
最后，李娟强调要认真传达贯彻落实好本次会议精神，明确目标任务，强化责任担当，以饱满的热情和必胜的信念，进一步巩固和完善综合目标管理，顺利完成医院年度综合目标，促进医院稳步健康发展。
