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心得体会

作者:王如南   来源:NET/DXZM   点击:917   时间:2015/5/31   
 
 

聆听了浙大四天八位教授的培训,内心深处触动很多。对国学精粹的深情阐述、对管理的独特论述、对沟通技巧的灵活运用以及对健康的感悟,犹如经历了历史长河的洗涤,体会了中华民族博大精深的文化底蕴。

一、注重情理,修身养性

通过邓新文教授对国学的精辟讲解,懂得了国学讲究的情理,通过诗书礼仪春秋,阐述积德行善,注重道德修养,做到通情达理,而不违背天理,强调“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”,指出中华名族的信仰就是天理和良知;通过对竹节的独特阐述,要求我们凡事要讲究分寸,相通而有节,懂得尊老爱幼,善待他人;通过“唯女子与小人难养也。近之则不孙,远之则怨”的讲解,使我们明白与人相处要有原则,要以对方为重,善待他人。

明白了这些道理,无论生活中、工作中都不会为种种欲望所左右,修身养性,提升自己的修养,关心理解他人,尊重领导,善待同事;孝敬父母,关爱亲人。通过自身修养,树立正确的人生观和价值观,为社会、为他人做一些力所能及的善事。

二、创新管理,强化沟通,提升自身综合素质

医院的宗旨是为健康护航,为生命守望,首先要确定医院的发展目标,通过创新来把握微笑曲线,提升自身品牌,通过学习定位意识、形象意识、文化意识和沟通意识,做到医德高尚、医术高明、医风高洁的形象,注重质量、价格、服务,创造心齐、气顺、劲足、事成的良好氛围。要学会有效的沟通,做得体的事、说得体的话,培养自己审时度势看清环境。懂得了“虽然员工是具体的做事者,但管理者对下属员工的效能和业绩负有2/3的责任”的意义,管理就是服务,执行力就是价值力。培养自己的逆商和情商,发挥自己的智商,形成“果因思维”,把自己的工作做到极致。

三、健康是本,快乐生活

营养平衡、合理锻炼是健康的基础,心理健康是快乐的前提,因此,保持健康的心理,树立正确的价值观,修身养性,行善积德。世间万事万物皆有情理,遵循事物规律,顺势而为,积善行德,善待他人,保持平衡,找准位置,不断提升自己的修养,减少物欲。快乐工作,健康生活,累并快乐着!

四、内心反思,提升管理素养

通过四天的培训,对照自身,进行深入的内心反思,发现很多的烦恼是由于自身的心量不够大,修行不够高,内心过于浮躁造成的;有时候的怨天尤人、有时候的抱怨更多的是自己的原因;“虽然员工是具体的做事者,但管理者对下属员工的效能和业绩负有2/3的责任”对我的触动很大,找到了工作中需要提升的地方。管理就是服务,帮助下属提升工作技能,解决工作中遇到的问题,通过健全的管理组织,使每个人都发挥自身的潜力;善于沟通和解决问题,基建工作涉及的部门多、系统全面,需要有强大的内心和度量,更要有坚固的原则性守住底线,建设百年工程、安全工程、廉洁工程。

尊重领导,做好领导的参谋,主动的创造性的开展工作,发掘内心最大的潜力,提升自己的执行力,强调“果因思维”,紧盯目标不放,倒推资源配置,为领导提供有价值可行的方案,调整心态,做一名优秀的医务工作者和管理者。

 

 

 

 


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